NaN
jours
au
au
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Stratégie : Maximiser les jours libres totaux

Avec NaN jours, vous pouvez obtenir 73 jours libres

73 jours de congé
1 janv. — 2 janv.2 jours (1 congé)
2.0x
3 janv. — 6 janv.4 jours (1 congé)
4.0x
27 févr. — 2 mars4 jours (1 congé)
4.0x
17 avr. — 23 avr.7 jours (1 congé)
7.0x
30 avr. — 4 mai5 jours (1 congé)
5.0x
16 mai — 18 mai3 jours (1 congé)
3.0x
29 mai — 1 juin4 jours (1 congé)
4.0x
6 juin — 9 juin4 jours (1 congé)
4.0x
19 juin — 22 juin4 jours (1 congé)
4.0x
24 juin — 25 juin2 jours (1 congé)
2.0x
24 juil. — 28 juil.5 jours (1 congé)
5.0x
14 août — 17 août4 jours (1 congé)
4.0x
5 sept. — 8 sept.4 jours (1 congé)
4.0x
11 sept. — 15 sept.5 jours (1 congé)
5.0x
9 oct. — 12 oct.4 jours (1 congé)
4.0x
31 oct. — 2 nov.3 jours (1 congé)
3.0x
5 déc. — 8 déc.4 jours (1 congé)
4.0x
24 déc. — 28 déc.5 jours (1 congé)
5.0x

Stratégie : Maximiser la plus longue période

Avec NaN jours, vous pouvez obtenir 141 jours libres

141 jours de congé
1 janv. — 2 janv.2 jours (1 congé)
2.0x
4 janv. — 12 janv.9 jours (4 congé)
2.3x
22 févr. — 2 mars9 jours (4 congé)
2.3x
12 avr. — 23 avr.12 jours (4 congé)
3.0x
26 avr. — 5 mai10 jours (4 congé)
2.5x
13 mai — 18 mai6 jours (4 congé)
1.5x
24 mai — 1 juin9 jours (4 congé)
2.3x
7 juin — 15 juin9 jours (4 congé)
2.3x
17 juin — 19 juin3 jours (2 congé)
1.5x
21 juin — 29 juin9 jours (4 congé)
2.3x
19 juil. — 28 juil.10 jours (4 congé)
2.5x
9 août — 17 août9 jours (4 congé)
2.3x
6 sept. — 15 sept.10 jours (3 congé)
3.3x
4 oct. — 12 oct.9 jours (4 congé)
2.3x
28 oct. — 2 nov.6 jours (4 congé)
1.5x
6 déc. — 14 déc.9 jours (4 congé)
2.3x
20 déc. — 29 déc.10 jours (4 congé)
2.5x