NaN
jours
au
au
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Stratégie : Maximiser les jours libres totaux

Avec NaN jours, vous pouvez obtenir 88 jours libres

88 jours de congé
1 janv. — 3 janv.3 jours (1 congé)
3.0x
6 janv. — 9 janv.4 jours (1 congé)
4.0x
26 févr. — 1 mars5 jours (1 congé)
5.0x
12 avr. — 17 avr.6 jours (1 congé)
6.0x
21 avr. — 24 avr.4 jours (1 congé)
4.0x
28 avr. — 2 mai5 jours (1 congé)
5.0x
13 mai — 17 mai5 jours (2 congé)
2.5x
27 mai — 31 mai5 jours (1 congé)
5.0x
8 juin — 11 juin4 jours (1 congé)
4.0x
15 juin — 18 juin4 jours (1 congé)
4.0x
23 juin — 25 juin3 jours (1 congé)
3.0x
27 juil. — 30 juil.4 jours (1 congé)
4.0x
12 août — 15 août4 jours (1 congé)
4.0x
7 sept. — 11 sept.5 jours (1 congé)
5.0x
14 sept. — 17 sept.4 jours (1 congé)
4.0x
6 oct. — 9 oct.4 jours (1 congé)
4.0x
12 oct. — 15 oct.4 jours (1 congé)
4.0x
28 oct. — 1 nov.5 jours (2 congé)
2.5x
6 déc. — 10 déc.5 jours (1 congé)
5.0x
22 déc. — 26 déc.5 jours (1 congé)
5.0x

Stratégie : Maximiser la plus longue période

Avec NaN jours, vous pouvez obtenir 140 jours libres

140 jours de congé
1 janv. — 9 janv.9 jours (4 congé)
2.3x
26 févr. — 5 mars9 jours (3 congé)
3.0x
13 avr. — 24 avr.12 jours (4 congé)
3.0x
28 avr. — 7 mai10 jours (4 congé)
2.5x
13 mai — 21 mai9 jours (4 congé)
2.3x
27 mai — 4 juin9 jours (3 congé)
3.0x
9 juin — 18 juin10 jours (4 congé)
2.5x
20 juin — 25 juin6 jours (4 congé)
1.5x
22 juil. — 30 juil.9 jours (4 congé)
2.3x
12 août — 20 août9 jours (4 congé)
2.3x
7 sept. — 17 sept.11 jours (4 congé)
2.8x
7 oct. — 15 oct.9 jours (3 congé)
3.0x
28 oct. — 5 nov.9 jours (4 congé)
2.3x
2 déc. — 10 déc.9 jours (3 congé)
3.0x
22 déc. — 31 déc.10 jours (4 congé)
2.5x