NaN
jours
au
au
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Stratégie : Maximiser les jours libres totaux

Avec NaN jours, vous pouvez obtenir 72 jours libres

72 jours de congé
1 janv. — 6 janv.6 jours (1 congé)
6.0x
28 févr. — 2 mars3 jours (1 congé)
3.0x
15 mars — 19 mars5 jours (2 congé)
2.5x
3 avr. — 6 avr.4 jours (1 congé)
4.0x
17 avr. — 21 avr.5 jours (1 congé)
5.0x
1 mai — 4 mai4 jours (1 congé)
4.0x
29 mai — 1 juin4 jours (1 congé)
4.0x
6 juin — 9 juin4 jours (1 congé)
4.0x
19 juin — 22 juin4 jours (1 congé)
4.0x
27 juin — 29 juin3 jours (1 congé)
3.0x
31 juil. — 3 août4 jours (1 congé)
4.0x
14 août — 17 août4 jours (1 congé)
4.0x
11 sept. — 14 sept.4 jours (1 congé)
4.0x
19 sept. — 22 sept.4 jours (1 congé)
4.0x
31 oct. — 2 nov.3 jours (1 congé)
3.0x
5 déc. — 8 déc.4 jours (1 congé)
4.0x
24 déc. — 28 déc.5 jours (1 congé)
5.0x
30 déc. — 31 déc.2 jours (1 congé)
2.0x

Stratégie : Maximiser la plus longue période

Avec NaN jours, vous pouvez obtenir 145 jours libres

145 jours de congé
4 janv. — 12 janv.9 jours (4 congé)
2.3x
25 févr. — 2 mars6 jours (4 congé)
1.5x
15 mars — 23 mars9 jours (4 congé)
2.3x
29 mars — 6 avr.9 jours (4 congé)
2.3x
12 avr. — 21 avr.10 jours (4 congé)
2.5x
26 avr. — 4 mai9 jours (4 congé)
2.3x
24 mai — 1 juin9 jours (4 congé)
2.3x
7 juin — 15 juin9 jours (4 congé)
2.3x
17 juin — 22 juin6 jours (3 congé)
2.0x
24 juin — 29 juin6 jours (4 congé)
1.5x
26 juil. — 3 août9 jours (4 congé)
2.3x
9 août — 17 août9 jours (4 congé)
2.3x
6 sept. — 14 sept.9 jours (4 congé)
2.3x
20 sept. — 28 sept.9 jours (4 congé)
2.3x
28 oct. — 2 nov.6 jours (4 congé)
1.5x
6 déc. — 14 déc.9 jours (4 congé)
2.3x
20 déc. — 29 déc.10 jours (4 congé)
2.5x
30 déc. — 31 déc.2 jours (1 congé)
2.0x